天津同仁堂:党员带头争做“真工匠”_黄毅清霍思燕床上图片

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2018-11-25

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天津同仁堂集团党委委员李惠保介绍党建情况。

视频:胡昱喆百年风云弹指一瞬,有着370多年历史的天津同仁堂见证了时代的变迁。走进同仁堂集团党群服务中心,占地面积1200平方米的党建活动室、谈心谈话室等一应俱全,无不透露着这家百年企业抓实党建工作,引领企业转型发展的“红色力量”。“党建强就是生产力,就是竞争力,就是凝聚力。”天津同仁堂集团党委委员李惠保介绍说,天津同仁堂在提升党建活力上下足功夫,在集团党委的带动下,天津同仁堂自2017年起开展了选拔“同仁真工匠”活动,由党员带头,通过开展技术比武、导师带徒,引导全体员工争做“真工匠”,推动老字号的传统制作技艺传承好、保护好、发展好。党员充分发挥主观能动性,攻坚克难,起到了模范带头作用。

公司党委委员、总工程师苗书杰亲自筹划,成立科技专项小组进行创新研发,推出了很多优质项目,其中两个产品被评为天津市的名牌产品一线。

在党员的积极带动下,很多一线员工的积极性被充分的调动了起来。在企业生产中,大家集思广益,对一些生产环节进行了技术改革,做了很多的小发明创造,活动开展期间,已有21项改革创新为企业带来了收益,为集团节能创效已达百余万元。原材料是保证药品的质量过硬的根本因素。在供应采购这一环节,党员们自发组建了“采购评审小组”,实地考察药材的种植过程,与原材料种植者一起研讨种植、储存、以及后期炮制的方法,从源头上把控品质,做到对患者负责。“‘真工匠’活动的开展确确实实激励了大家,很多非党员职工也积极参与了进来,大伙心往一处想,劲往一处使,有什么困难一起解决,给企业的发展注入了源源不断的活力!”天津同仁堂集团党委委员李惠保的话语中透露出激动的心情。天津同仁堂将党建工作作为企业发展的“核心”竞争力,融入生产经营,引领企业健康发展。截至目前,天津同仁堂共完成市级科技项目的申报立项2个和市级、区级科研项目的结题验收6个;申请发明专利5个;获各级财政补贴320万元。近三年集团营业收入增长173%,纳税总额同比增长%,真正实现了党建工作与企业发展的互促共赢。(唐玉洁、胡昱喆)(责编:陶建、王浩)。